C`est la partie la plus importante de votre lettre d`augmentation de salaire parce qu`elle décrit clairement la valeur additionnelle et non anticipée que vous avez ajoutée à la compagnie puisque votre salaire était dernier ensemble. C`est pourquoi vous demandez une augmentation, alors prenez votre temps et faites ce droit. J`apprécie mon travail ici et apprécions le soutien que vous et l`équipe m`ont montré. Compte tenu de la valeur ajoutée que j`ai apportée à la société, je pense qu`il est juste de demander une bosse de salaire. Sur la base de la recherche dans le Robert Half salaire guide, j`ai constaté que le salaire médian de ce poste est $X pour mon niveau d`expérience. Compte tenu des écarts régionaux, une augmentation de X pour cent mettrait ma compensation plus près de ces repères de salaire. Une fois que vous avez envoyé votre demande de programmer un temps pour parler d`obtenir une augmentation, la porte est ouverte. Mais il y a encore du travail à faire, vous pouvez présenter un cas convaincant qui rend facile pour votre gestionnaire de travailler avec vous pour obtenir votre relance. Votre lettre fournit également la documentation formelle de votre demande d`augmentation de salaire. Il est toujours préférable d`avoir une piste de papier pour les communications d`affaires importantes. Contrairement à une conversation verbale, une lettre demandant une augmentation de salaire documente exactement ce que vous avez demandé et comment vous l`avez demandé. Quand j`ai commencé dans cette position, on m`a dit que je recevrais une augmentation à la fin de ma période de probation. On m`a donné un excellent avis, et j`apprécierais l`augmentation qui m`a été promise.

Parfois, votre gestionnaire a une pleine discrétion sur leur budget de rémunération. Et parfois, votre gestionnaire n`a même pas un budget pour les augmentations, et présentera une demande d`augmentation de salaire à HR, qui va le prendre à partir de là. Vous êtes presque sûr que vous êtes sous-payés. Vous avez fait du bon travail, mais personne ne semble remarquer et ça fait longtemps que vous avez eu une augmentation salariale. Dans un monde idéal, votre patron sait que vous méritez une augmentation et vous le donne sans que vous ayez à le demander. Dans le monde réel, cependant, les choses ne sont pas si simples. Si vous gagnez moins que ce que votre position vaut, vous devriez écrire une lettre demandant une augmentation, à condition que vous êtes en mesure de le justifier. Il est crucial d`être précis lorsque vous demandez une augmentation de salaire.

Quantifiez vos réalisations et réalisations dans la mesure du possible. Demander à votre employeur de l`argent n`est pas facile, même si vous savez que vous le méritez. Si vous l`avez frappé hors du parc au cours de la dernière année, a pris plus de responsabilités ou a reçu un examen de performance stellaire, il est intelligent de parler à votre gestionnaire au sujet d`une augmentation de salaire. Après tout, il y a relativement peu d`employeurs qui vous jetteront de l`argent sans vous demander. L`envoi d`une demande écrite évite de mettre votre superviseur sur place, et il peut ouvrir la voie à une discussion sur votre salaire et une augmentation potentielle. Ainsi, vous devrez peut-être suivre quelques fois pour vous assurer que votre demande ne tombe pas à travers les fissures. Tout d`abord, vous devez savoir ce que vos compétences et votre expérience valent.

Modele de lettre pour demande d`augmentation salaire